Tirer parti des universités locales : renforcement des capacités pour l’amélioration continue et durable des services de santé et l’effort de numérisation.

Un programme intégré de renforcement des capacités afin de surmonter le manque de compétences en soutien continu, maintenance et développement des initiatives de santé numérique. Bien que les pays accordent une grande attention aux stratégies de gouvernance et de gestion visant à améliorer le secteur de la santé et à mettre en œuvre des plans de transformation numérique, un poids équivalent qui va de pair avec de telles missions de transformation gouvernementales créera un cercle vertueux d’amélioration.

COLLABORATEURS DU PROJET

Ministère éthiopien de la santé

Ethiopia Digital Health Activity (USAID), projet JSI

Digital Health Research and Development Center(DHR&DC), Université de Mekelle

L’impact

  • Les cours OpenHIE Academy ont été utilisés pour la préparation et la certification en tant que condition préalable à un événement de hackathon sur la «°mise en œuvre de HIS cas d’utilisation d’intégration°», du 22 au 24 mars 2021

  • Le centre de recherche et développement en santé numérique prépare un programme de formation complet sur les composants OpenHIE mis en œuvre

Le Digital Health Research and Development Center (DHR&DC) de l’Université de Mekelle reconnaissant ce besoin de renforcement des capacités, se consacre à l’élaboration de cours complets intégrés à utiliser à différents niveaux de détail et ciblant différents publics. Conformément à l’architecture éthiopienne de santé en ligne, adoptée à partir de l’architecture OpenHIE, le centre prépare un programme de cours sur OpenHIE pour l’architecture, la couche d’interopérabilité et les composants en travaillant en coordination avec les partenaires et le ministère de la santé (MoH).

L’approche

The Approach

La OpenHIE Academy vise à développer des programmes de renforcement des capacités harmonisés au niveau national qui sont conformes au plan stratégique de la santé numérique.
Le constat de cette équipe sur le manque de personnel capable de fournir un soutien continu pour les initiatives de HIS et de santé numérique adoptées, développées et mises en œuvre peut être compensé par un plan à long terme de renforcement des capacités.