En la mayoría de los países, la información sobre los trabajadores de la salud se encuentra en sistemas múltiples y dispares, lo que hace muy difícil obtener un panorama nacional de todo el personal sanitario. Además, mantener una información precisa y actualizada sobre la fuerza de trabajo móvil y, a veces, aislada, puede resultar difícil en un entorno de escasos recursos. Un registro de los trabajadores de la salud supera estos desafíos agregando primero los atributos críticos de todos los trabajadores de la salud del país a partir de los múltiples sistemas de información sobre recursos humanos. En segundo lugar, como parte de los servicios prestados al sistema de salud, incluidos los dispositivos inteligentes y las tecnologías mHealth, un registro de trabajadores de la salud puede compartir y validar de manera segura la información de los trabajadores de la salud utilizando normas de mensajería fiables y fáciles de adoptar.
Esta comunidad incluye a personas, ONG y gobiernos que comparten el compromiso de agregar y hacer accesible la información sobre el personal sanitario utilizando normas internacionales y tecnologías de código abierto. Su labor consiste principalmente en desarrollar, probar y prestar apoyo para la implementación de normas de registro de trabajadores de la salud de código abierto, aplicaciones y orientación de las partes interesadas.
La comunidad de la OHIE-HWDM ha participado o está participando actualmente en implementaciones en países como Tanzania, Nigeria, Zimbabue y Ruanda. Las tecnologías de la OHIE-HWDM también se están utilizando en la respuesta al Ébola en el África occidental para vincular los sistemas de información sobre el personal sanitario con plataformas móviles a fin de apoyar la comunicación y la coordinación de los trabajadores de la salud. Con cada instalación, el tamaño de la comunidad crece y las experiencias contextuales de cada país contribuyen a mejorar la aplicación mundial del Registro de Trabajadores de la Salud OHIE.
