Gestión de datos de trabajadores de la salud

En la mayoría de los países, la información sobre los trabajadores de la salud se encuentra en sistemas múltiples y dispares, lo que hace muy difícil obtener un panorama nacional de todo el personal sanitario. Además, mantener una información precisa y actualizada sobre la fuerza de trabajo móvil y, a veces, aislada, puede resultar difícil en un entorno de escasos recursos. Un registro de los trabajadores de la salud supera estos desafíos agregando primero los atributos críticos de todos los trabajadores de la salud del país a partir de los múltiples sistemas de información sobre recursos humanos. En segundo lugar, como parte de los servicios prestados al sistema de salud, incluidos los dispositivos inteligentes y las tecnologías mHealth, un registro de trabajadores de la salud puede compartir y validar de manera segura la información de los trabajadores de la salud utilizando normas de mensajería fiables y fáciles de adoptar.

Esta comunidad incluye a personas, ONG y gobiernos que comparten el compromiso de agregar y hacer accesible la información sobre el personal sanitario utilizando normas internacionales y tecnologías de código abierto. Su labor consiste principalmente en desarrollar, probar y prestar apoyo para la implementación de normas de registro de trabajadores de la salud de código abierto, aplicaciones y orientación de las partes interesadas. 

La comunidad de la OHIE-HWDM ha participado o está participando actualmente en implementaciones en países como  Tanzania, Nigeria, Zimbabue y Ruanda. Las tecnologías de la OHIE-HWDM también se están utilizando en la respuesta al Ébola en el África occidental para vincular los sistemas de información sobre el personal sanitario con plataformas móviles a fin de apoyar la comunicación y la coordinación de los trabajadores de la salud. Con cada instalación, el tamaño de la comunidad crece y las experiencias contextuales de cada país contribuyen a mejorar la aplicación mundial del Registro de Trabajadores de la Salud OHIE.

  • Identificación única de los trabajadores de la salud

    Identificación única de los trabajadores de la salud

    El personal sanitario está compuesto por miles de personas, algunas con los mismos nombres, y se pueden asignar múltiples identificadores a un trabajador de la salud. La gestión de datos de trabajadores de la salud puede identificar los duplicados e identificar de manera única a cada trabajador sanitario en todo un sistema.

  • Remisiones a servicios

    Remisiones a servicios

    Junto con el Descubrimiento de Servicios de Atención (Care Services Discovery, CSD), la gestión de datos de trabajadores de la salud permite a un trabajador de la salud hacer referencias cruzadas de la información sobre los trabajadores de la salud, las instalaciones y la prestación de servicios para remitir a un paciente a otro proveedor por vía electrónica.

  • Validación y documentación

    Validación y documentación

    A medida que los sistemas de salud avanzan en el mantenimiento de registros sanitarios longitudinales de cada paciente, la gestión de datos de trabajadores de la salud puede validar que un trabajador de la salud calificado haya administrado un encuentro de atención documentado.

  • Interoperabilidad

    Interoperabilidad

    La gestión de datos de los trabajadores de la salud ofrece un recurso común de información al que todas las aplicaciones pueden acceder para contribuir a mejorar la información y la interoperabilidad.

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    Un centro de discusión en línea para compartir ideas, mejores prácticas y apoyo dentro de la vasta comunidad OpenHIE.

  • Descargue la guía de implementación

    Estos proporcionan orientación para la aplicación integral de los componentes de la arquitectura.

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